اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر
تاریخ انتشار: ۴ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۶۱۹۳۵
معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر خبر داد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بابل، علی‌حسین رعیتی‌فرد معاون روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی ظهر امروز در همایش استانی کارگران طلائیه دفاع مقدس در بابل برگزار شد با بیان اینکه در تنظیم روابط کار بین کارگر و کارفرما تصمیم‌گیری‌های بدون جهت‌گیری را دنبال می‌کنیم اظهار داشت: به دنبال این هستیم تا اجحاف صورت نگیرد و از ایجاد مشکل در جامعه کارفرمایی و جامعه کارگری پیشگیری کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رعیتی فرد از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه‌های بالای 50 نفر خبر داد و تصریح کرد: این مسئله سبب می‌شود کارگران شاغل با دریافت عادلانه‌بودن مزد، با انگیزه بالا فعالیت کنند.
وی با تاکید بر اینکه بر اینکه 21 هزار واحد حفاظت کمیته فنی در کشور تشکیل شده است خاطرنشان کرد: این واحدها از حوادث ناشی از کار و حوادث منجر به فوت پیشگیری می‌کند.
معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در ادامه یادآور شد: برای افزایش تولید در کارگاه‌ها بستر سازی مناسب باید ایجاد شود که نیازمند ورود تشکلهای کارگری و کارفرمایی است.
وی با بیان اینکه سالانه 400 هزار پرونده دعاوی بین کارگر و کارفرما رسیدگی می‌شود گفت: دستورالعمل سازش درون کارگاهی با مشورت دیوان عدالت اداری بازنویسی شد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: با بهبود روابط میان کارگر و کارفرما مشاوران در واحدهای صنعتی و تولیدی حضور پیدا می‌کنند تا دعاوی را رسیدگی کنند.
وی با تاکید بر اینکه سال گذشته حوادث منجر به فوت 11 درصد کاهش یافت اظهار کرد: میانگین حوادث ناشی از کار در ایران از میانگین جهانی کمتر است و ما به دنبال کاهش حوادث ناشی از کار هستیم.
رعیتی فرد تصریح کرد: بیشترین حادثه شغلی در کارگاه‌های ساختمانی بوقوع می‌پیوندد و باید گفت آمار 38 درصدی حوادث را شاهدیم و 5 درصد فوتی‌ها در این بخش ایجاد می‌شود.
معاون روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: با راه‌اندازی کمیته‌های بازرسی از کارگاه‌های ساختمانی در استانها درصدد کاهش وقوع هر نوع پیشامدی هستیم و با کمک سازمان نظام مهندسی و شهرداری امیدواریم شاهد کاهش حوادث باشیم.
وی از تدوین بسته ارتقا ایمنی کار خبر داد و یادآور شد: 6 بسته ارتقای ایمنی در حوزه کار تهیه شد.
وی بعد از حوادث ساختمانی بیشترین حوادث کار را در حوزه صنایع و معادن عنوان و تصریح کرد: 2 درصد حوادث کار در حوزه معادن به وقوع می‌پیوندد.
رعیتی‌فرد با اشاره به وجود 23 هزار کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در کشور ادامه داد: برخی از وزارتخانه‌ها مانند وزارت نفت امیدواریم بتوانیم از حوادث نشت گاز پیشگیری کنیم.
وی به انجام بازرسی‌های انجام شده در سطح مشاغل هم اشاره کرد و گفت: بازرسان کار 820 هزار بازرسی را از سطح کارگاه‌ها انجام داده‌اند.
وی افزود: 840 بازرس در حوزه روابط کار داریم که قراردادهای کارگری، ایمنی و حوادث و امنیت شغلی کارگران را بررسی می‌کنند.
معاون روابط کار وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی از فعالیت 900 هیئت دعاوی کارگری و کارفرمایی خبر داد و تصریح کرد: 600 هیئت تشخیص و 300 هیئت حل‌اختلاف و تجدیدنظر هستند.
وی گفت: دولت سیزدهم به دنبال توسعه سه‌جانبه‌گرایی در حوزه روابط کار است و در این دولت تعداد تشکلهای کارگری و کارفرمایی به ١5 هزار مورد افزایش یافت.
وی ادامه داد: این تشکل‌ها توسعه کمی و کیفی آموزش‌ها و ارتقای فرهنگ و مطالبه جامعه کارگری را پیگیری می‌کنند.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: تعاون و رفاه اجتماعی معاون روابط کار رعیتی فرد کارگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۶۱۹۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است
ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است، از نمایندگان مجلس خواست با اصلاح قانون، حق اخراج این افراد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی سلب شود.
«محمدرضا فلاحتی» در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های به حق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.
وی با اشاره به این که ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود. در این دو سال و نیم که از عمر دولت سیزدهم می‌گذرد، ۸۰ تشکل دیگر در واحدهای تولیدی شکل گرفته است.
تشکیل ۲۳ شورای اسلامی کار در استان
فلاحتی با تاکید بر اینکه در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده در حالی که در ۳۱ سال گذشته، در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته‌اند.
وی اضافه کرد: باید به این نکته نیز اشاره کنم که وزارتخانه شش سهمیه را برای تشکیل شورای اسلامی کار در سال گذشته به استان یزد اختصاص داده بود ولی ۱۵ شورای اسلامی کار در کارخانه‌های استان راه‌اندازی شده یعنی ۲.۵ برابر بیشتر نسبت به تعهدات تکلیفی استان اتفاق افتاده است.
برگزاری انتخابات الکترونیکی تشکلات کارگری
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین در این رابطه گفت: برای اولین بار در کشور، سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه‌اندازی و برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.
فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به ۴۹۹۴ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و ۱۰۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدیدنظر استانی مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۳۹۸۶ درخواست مورد تائید قرار گرفته است.
خطای کمتر از یک درصد مراجع حل اختلاف استان
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در سال گذشته ۵۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته است که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است.
وی ادامه داد: همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.
فلاحتی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.
تشکیل سه کمیته برای نظارت بر حسن انجام کار
فلاحتی در ادامه عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران اداه کل بر تمامی امور، نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نشود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بیان این که در برخی از موارد رفع نقص‌هایی به کارفرمایان ارجاع داده می‌شد که متاسفانه عده معدودی توجه‌ای به این مسئله نداشتند. با مراجع قضایی نشست‌هایی را برگزار کردیم و در این کمیته نماینده دادستان حضور دارد و در صورتی که کارفرمایی پس از تذکرات متعدد اقدامی انجام نداد، صورت‌جلسه شده و به دادگاه جهت اعمال ماده ۱۰۵ معرفی می‌شود.
وی با اشاره به وظایف کمیته رصد نیز گفت: هفته‌ای دو بار به واحدهای تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند و در نشستی که نمایندگان کارگران و مدیرعامل حضور دارند، پیرامون حوزه کارگری و ایمنی کارگران بحث و تبادل‌نظر می‌شود.
فلاحتی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی یا اعتراضاتی که توسط مراجعان صورت می‌گیرد، پرونده‌های شکایت‌ها رسیدگی می‌شود و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در این نشست پیرامون مسکن کارگری، کمبود نیروی کار، امنیت شغلی و مجموعه‌های ورزشی کارگران بحث و تبادل نظر شد.
انتهای پیام
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است